Una solución corporativa para reducir rotación laboral y fortalecer el compromiso del talento
Beneficios de nuestro servicio
01 / FÁCIL DE IMPLEMENTAR
02 / BAJO CONTROL ADMINISTRATIVO
03 / VALOR REAL PARA EL COLABORADOR
VEGA VALE es un programa de beneficios integrales diseñado para que Recursos Humanos retenga talento, mejore el clima laboral y ofrezca más valor, sin procesos complejos ni aumento de carga administrativa. Beneficios claros para RH.
El programa integra formación, bienestar y acompañamiento en una sola solución, con un modelo claro, flexible y escalable, adaptable al tamaño y necesidades de cada empresa.
VEGA VALE no es un seguro ni un plan genérico. Es una herramienta corporativa que permite a RH implementar beneficios útiles, fáciles de comunicar y defendibles ante Dirección. La implementación se realiza por cupos y reservas, con acompañamiento cercano desde el inicio.
RETENCIÓN DE TALENTO
Nuestros Servicios
Vega Vale es un programa integral de beneficios para empresas diseñado para apoyar la gestión de beneficios corporativos y fortalecer la experiencia de los colaboradores. Su objetivo es ayudar a retener talento y mejorar el clima laboral mediante una solución simple, flexible y escalable, con baja carga administrativa para Recursos Humanos y alto valor percibido por los colaboradores.
El programa integra bienestar, formación y acompañamiento en un solo modelo, fácil de implementar, claramente comunicable y defendible ante la dirección, con apoyo cercano desde el inicio.
A través de esta estructura, Vega Vale contribuye a que las organizaciones puedan:
-
Reducir la rotación laboral
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Fortalecer el salario emocional
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Mejorar la retención de talento
Fácil Implementación
Es un programa de beneficios integrales diseñado para que Recursos Humanos retenga talento, tenga más tiempo, mejore el clima laboral y ofrecer un valor extra como empresa, sin procesos complejos ni aumento de carga administrativa. Beneficios claros para Recursos Humano
Control Administrativo Bajo
El programa integra formación, bienestar y acompañamiento en una sola solución, con un modelo claro, flexible y escalable, adaptable al tamaño y necesidades acorde a cada empresa
Valor para el colaborador
No es un seguro ni un plan genérico. Es una herramienta corporativa que permite a Recursos Humanos implementar beneficios útiles, fáciles de comunicar y defendibles ante dirección. La implementación se relaza por cupos y reservas, con acompañamiento cercano desde el inicio.
1
Adaptable a las necesidades de cada empresa
2
Defendibles ante la dirección
3
La implementación se realiza mediante altas, activación y control de acceso, con acompañamiento cercano desde el inicio
4
No es seguro . No es nomina . Es un programa de beneficios corporativos administrado.
5
Empresas ideales:
-
30+ colaboradores
-
Alta rotación
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Plantillas operativas
Descubre VEGA VALE
Ideal para empresas que quieren:
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Algo diferente para competir por el talento
•Que son los vales ?
No es dinero. No es saldo. Es un acceso a una membresía/beneficios.
•La empresa compra vales adquiere membresías/beneficios para su gente.
•Damos soporte y la empresa solo administra altas y bajas.
•Trayectorias educativas
Protección (seguridad familiar )
Bienestar (convenios y hábitos ) -
VEGA VALE no es un instrumento financiero, no es tarjeta de débito ni medio de pago.
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